成都保安公司保安人员工作中不能出现的行为

一、玩忽职守不可取

保安人员在工作中，最不能出现的行为之一就是玩忽职守。保安的职责是维护所负责区域的安全秩序，保护人员和财产安全。如果保安在工作时心不在焉，不认真履行巡逻、站岗等职责，就会给不法分子可乘之机。例如，在巡逻过程中敷衍了事，不仔细检查各个角落和关键部位，可能会错过一些安全隐患。或者在站岗时玩手机、打瞌睡，不能及时发现可疑人员和异常情况。这种玩忽职守的行为不仅会给客户单位带来损失，也会损害保安公司的声誉。

二、粗暴执法要杜绝

保安人员不是执法人员，但在工作中可能会遇到一些需要处理的情况。在这种时候，绝对不能出现粗暴执法的行为。有些保安在面对不配合的人员时，可能会情绪激动，采取过激的手段。比如推搡、辱骂甚至殴打他人。这不仅违反了职业道德，还可能触犯法律。保安应该始终保持冷静和理智，以文明、规范的方式处理问题。通过耐心的沟通和劝导，争取对方的理解和配合，而不是依靠暴力来解决问题。

三、泄露机密不能有

在保安工作中，有时会接触到一些客户单位的机密信息。保安人员必须严格遵守保密规定，不能泄露这些机密。无论是商业机密还是个人隐私，都应该妥善保护。如果保安随意泄露机密信息，不仅会给客户单位带来严重的后果，也会让自己陷入法律纠纷。同时，这也会破坏保安公司的信誉，影响公司的业务发展。

四、违规收受财物不行

保安人员不能利用职务之便违规收受财物。有些保安可能会在工作中接受他人的贿赂，比如钱财、礼品等，以换取一些不正当的利益。这种行为是严重违反职业道德和法律法规的。保安应该保持廉洁自律，坚守原则，不被利益所诱惑。只有这样，才能赢得客户单位的信任和尊重，也能维护保安行业的良好形象。

五、擅离职守不允许

保安人员在工作期间不能擅离职守。无论是因为个人原因还是其他情况，都不能随意离开工作岗位。如果保安擅离职守，一旦发生紧急情况，就无法及时进行处理，可能会导致严重的后果。保安应该严格遵守工作纪律，坚守岗位，确保所负责区域的安全。只有这样，才能履行好自己的职责，为客户单位提供优质的保安服务。